ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

Του Αντώνη Μανίκα

Καταρχήν συμφωνώ στην ανάλυση ..

Συμπληρωματικά

Δεν τίθεται πουθενά το θέμα προσωπικής αυτοκριτικής , προσωπικής ευθύνης για την πορεία και τα αρνητικά φαινόμενα .. παθογένειας .. εξουσίας.. αρνητικής μετάλλαξης… απoϊδεολογικοποίησης. Για όλα αυτά κάποιος , κάποιοι πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες …με ονόματα ,να λογοδοτήσουν και να πληρώσουν ένα τίμημα ορατό και κατανοητό στην κοινωνία και στο κόμμα.

Μέχρι σήμερα δεν προσωποποιείτε η κριτική…. ποτέ κανένα στέλεχος κανένα όργανο δεν έχει κάνει δημόσια αυτοκριτική για την δράση του , την στάση του , την αδράνεια του και δεν έχει πληρώσει κανένα τίμημα

Ο κόσμος λέει «… κανένας δεν φταίει.. προσωπικά »

Δεν έχει επέλθει αυτοκάθαρση και στην συνείδηση του κόσμου όλα κουκουλώνονται και στρογγυλοποιούνται. ( άρα εξυπηρετούνται σκοπιμότητες )

Προσωπική ευθύνη - Αυτοδέσμευση - Οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης

Στο αξιακό τρίπτυχο ΕΣΩΚΟΜΜΑΤΙΚΉ ΔΗΜΟΚΡΑΤΊΑ , ΛΟΓΟΔΟΣΊΑ , ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΜΕ ΔΙΑΡΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ πρέπει να προστεθεί με προσωπική δημόσια αυτοδέσμευση του καθένα που αναλαμβάνει κάποιον ρόλο σε μίνιμουμ δεσμεύσεις .

Η ενασχόληση με τα κοινά είναι ζήτημα προσωπικής αυτοδέσμευσης ,εθελοντικής προσφοράς και υπηρέτηση εμφανών αξιών και εκεί πρέπει να .. επανέλθει.
Η προσωπική δέσμευση θα αποτελεί και το κριτήριο αξιολόγησης . Έτσι μόνο θα υπάρχουν κριτήρια αξιολόγησης και η θεσμοθετημένη διαδικασία λογοδοσίας θα επιτρέπει την ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης των πολιτών με το κόμμα

Θεσμοθέτηση διαδικασιών ελέγχου και απονομής συγκεκριμένων… ποινών σε περιπτώσεις αθέτησης των συμφωνηθέντων δεσμεύσεων αλλά και ορατής ηθικής επιβράβευσης της συνέπειας .

Όλα αυτά γνωστοποιούνται δημόσια.

Είναι η ώρα της προσωπικής ευθύνης της ,προσωπικής δέσμευσης προνόμιο και υποχρέωση όχι μόνο του προέδρου και των υψηλόβαθμων στελεχών αλλά και του κάθε μέλους. ( Πρέπει να υπάρχουν μίνιμουμ δεσμεύσεις κάθε μέλους π.χ .. οικονομική συνεισφορά * με συνέπεια , ή συγκεκριμένη περιγραφή της προτιθέμενης προσφοράς χρονικά και θεματικά , μίνιμουμ προσωπικό πρόγραμμα δράσης και στόχων. .πριν αναλάβει κάποιος μία θέση … κ.λ.π. )

Π. χ .

* Μίνιμουμ υποχρεωτική μηνιαία συνεισφορά κάθε μέλους 2 € και των εκλεγμένων σε όργανα και άλλα δημοτικά αξιώματα 10€ . Η μη εμπρόθεσμη και εθελοντική καταβολή τους για 2 μήνες ,θα επιφέρει αυτόματη απώλεια της ιδιότητας του μέλους και έκπτωση από τα αξιώματα του κόμματος.

Αποτελεσματικότητα – Εξαγγελίες- Προτάσεις με μετρήσιμους στόχους

Όχι γενικότητες , παντού και πάντα οι προτάσεις να έχουν ξεκάθαρους και μετρήσιμους στόχους ( χρονικά και ποσοτικά ).
Τα γενικά λόγια έχουν εκθέσει τη αξιοπιστία μας και έχουν προσβάλει την σχέση εμπιστοσύνης και στο εσωτερικό του κόμματος και στην κοινωνία.

Π.χ.

Προετοιμασία συγκέντρωσης… με υποχρέωση μέλους να φέρει ακόμα… ένα.

Φυσική παρουσία στα γραφεία… μία φορά την εβδομάδα για 3 ώρες… κ.λ.π

Η ΜΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΣΜΕΥΣΕΩΝ ΝΑ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ !!!